Hoi [Manager], ik moet mijn kind ophalen en vertrek rond [tijd]. Ik rond eerst het dringende af.
Kinderopvang
Eerder weg van werk om je kind van school te halen
Als de opvang uitvalt of je kind opgehaald moet worden, is een kort bericht met een duidelijke vertrektijd genoeg.
Zeg kort wat je nodig hebt
Vermeld dat je je kind moet ophalen, hoe laat je vertrekt en hoe je werk geregeld is. Een lange uitleg is niet nodig.
Bied een plan voor je werk
Een korte zin over overdragen of later inhalen stelt je manager gerust en maakt een ja makkelijk. Kun je thuis verder? Zeg dat erbij.
Voorbeeldberichten
Hoi [Manager], ik moet mijn kind van school halen. Ik ga om [tijd] weg en pak vanmiddag thuis nog wat rustige taken op.
Hoi [Manager], er is iets met de opvang en ik moet om [tijd] weg. Ik zorg dat mijn belangrijkste werk klaar is.
Vermijd dit
Wacht niet te lang en vertrek niet zonder iets te zeggen. Een duidelijke tijd helpt je manager om te plannen.
Gratis, meertalig, en je gegevens blijven in je browser.
Deze pagina geeft formuleringsideeën, geen juridisch of HR-advies. Volg het verlofbeleid van je werkgever.
Veelgestelde vragen
Hoeveel moet ik uitleggen?
Weinig. Iets met de opvang of mijn kind moet opgehaald worden is genoeg.
Bericht of bellen?
Een bericht is meestal prima en geeft een schriftelijk spoor. Bel als het dringend is.